4月24日，2026年平昌縣農業保險承保啟動暨風險合規培訓會在平昌蓉華酒店召開。平昌縣財政局、平昌縣農業農村局、平昌縣林業局、國家金融監督管理總局平昌監管支局相關領導，各鄉鎮農業分管領導、農業綜合服務中心主任以及種植業、畜牧、林業負責人，各鎮農業保險協保員參加會議。瑞方人力受邀參會，并為協保員開展系統化、實務化的專題培訓。

強化責任意識，規范服務流程

　　農業保險協保員是瑞方人力為中華聯合財產保險股份有限公司平昌支公司提供人力資源外包服務的核心一線崗位，肩負農業保險全流程協辦職責，保障惠農政策精準直達。培訓會上，瑞方人力以協保員角色定位與重要性為切入點，系統講解產生程序、選聘程序、任職條件及工作職責，明確協保員與農戶、保險公司、政府部門的三方對接邊界。重點圍繞“三到戶”“五公開”核心規范深入解讀，明確承保到戶、定損到戶、理賠到戶工作要求，落實政策、承保、理賠、服務、監管全流程公開，讓每一位協保員懂政策、明流程、會操作、守標準，確保農業保險服務全程精準、規范、可追溯。

剖析典型案例，筑牢合規底線

　　合規管理是農業保險服務的生命線，也是瑞方人力作為專業的人力資源服務機構的核心底線。瑞方人力常態化為協保員開展合規培訓，結合監管處罰典型案例，深入解讀虛假承保、虛假理賠、侵占保費等違規行為的法律責任與風險后果，以案為鑒、以案明紀，強化協辦人員的底線思維與紅線意識。培訓還帶領全體協保員學習了《協保員承諾書》的核心條款，要求并引導協保員知敬畏、存戒懼、守底線，并通過強化合規教育與制度約束，進一步壓實協保員崗位責任，從源頭上防范操作風險與道德風險，以制度剛性保障隊伍廉潔、業務合規、服務公正。

　　未來，瑞方人力將持續發揮專業資源優勢，以瑞人云數字技術為核心驅動力，繼續立足專業服務，依托數字化技術賦能，全面做實培訓保障，踐行“幫助每一家企業提升核心競爭力”的企業使命，為企業提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案。